IGUALDAD / MANDOS Y ÁREA DE PERSONAS
CRITERIO COMÚN
LUNES La vacante
UNA EXPERIENCIA INTERACTIVA · SITUACIONES FICTICIAS
IGUALDAD PARA MANDOS Y ÁREA DE PERSONAS
CRITERIO
COMÚN.
Una semana para decidir con evidencias.
5 días · 8 casos · tu avance se guarda solo
UN CENTRO LOGÍSTICO · DE LUNES A VIERNES
El viernes se reúne la comisión de seguimiento de igualdad
De lunes a viernes llegan siete situaciones. En la reunión final, la comisión revisará las decisiones y lo que se ha aprendido.
Te pondrás en la piel de dos personas de la empresa, con papeles distintos. Hasta el miércoles decides como Rubén; desde el jueves, como Irene.
RubénCoordinador de operaciones. Organiza el trabajo y es a quien acude la plantilla.
IreneTécnica del Área de Personas con formación en igualdad y acoso en el trabajo.
- LLa vacante
- MLa conciliación
- XLo que te cuentan
- JFormación y acoso
- VLa comisión de seguimiento de igualdad
LUNES · CASO 1
La vacante
Cambio de papel
Repaso · resultado cerrado
ERESRubén, coordinador de operaciones
LUNES · REVISIÓN
Qué recordar
Cerrar la semana
Has revisado los ocho casos. Cuando finalices, podrás repasar cualquiera; tu resultado ya no cambiará.